Die Implementierung des Corporate Design: Ziele und - download pdf or read online

By Susann Engelmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, company, notice: 2,3, Universität Kassel, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Es gibt eine Vielzahl von company layout Definitionen die jeweils in enger Verbindung mit dem dazugehörigen company identification Modell stehen. Die company id setzt sich aus den Bereichen der company Behaviour, company communique und dem company layout zusammen. Diese Begriffe sind nicht gleich zusetzen. Das company layout beschäftigt sich mit dem unverwechselbaren Erscheinungsbild eines Unternehmens, während das company Behaviour das in sich schlüssige Verhalten einer enterprise darstellt und company communique sich auf die homogene Mitarbeiter- sowie Unternehmenskommunikation beschränkt (Kiessling & Babel 2007, S. 54/73).

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, agency, observe: 2,0, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Seminar company Social accountability, 37 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Auseinandersetzung mit company Social accountability (CSR) in multinationalen Unternehmen (MNUs) besitzt ihren Ursprung in den Vereinigten Staaten von Amerika und lässt sich bis 1950 zurückverfolgen.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, einseitig bedruckt, be aware: 1,0, - (AKAD deepest Hochschule), Sprache: Deutsch, summary: Industrielle Fertigungsprozesse werden heutzutage überwiegend als übergreifende Prozessketten nach den Ansätzen des Supply-Chain-Managements organisiert.

Download e-book for iPad: Das Einzel-Assessment Center als Personalauswahlverfahren by Verena Bauer

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, be aware: 1,3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, summary: Bei dieser Bachelorarbeit handelt es sich um die genaue Untersuchung des Einzel-Assessment facilities als Personalauswahlverfahren für Führungskräfte. Dabei wird sowohl dieses spezielle Personalauswahlverfahren ausführlich vorgestellt und diskutiert als auch die Vor- und Nachteile des Einzel-ACs näher beleuchtet.

Das Lock-in-Phänomen: Eine Untersuchung anhand der by Florian Frank PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich VWL - Umweltökonomie, word: 1,0, Technische Universität Berlin (Fachgebietes Umweltökonomie und Wirtschaftspolitik), 87 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Seit Mitte der achtziger Jahre des letzten Jahrhunderts ist das Phänomen des technologischen Lock-ins nicht nur für Ökonomen von zunehmendem Interesse, sondern auch für Historiker und Soziologen.

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by Paul
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